- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Starbucks je již 50 let přístavem kávových nadšenců po celém světě. Naše kavárny jsou místem, kde pracují lidé, kteří milují to, co dělají, a záleží nám na nich stejně, jako na našich zákaznících. Naším posláním je s každým šálkem zlepšit den našim zákazníkům a nyní hledáme do týmu nové kolegy, kteří nám pomohou toto poslání naplňovat.
Hledáme nové vedoucí směny na hlavní pracovní poměr v rozsahu od 20 do 40 hodin týdně (případně na brigádu) pro kavárnu na Pražském Hradě.
Co obnáší role baristy ve Starbucks?
práci v OPRAVDU přátelském týmu :)
získáš důkladné zaškolení v oblasti kávy – certifikace baristy Starbucks, navazující Coffee Master program
pružná pracovní doba samozřejmostí – respektujeme tvůj osobní čas, směny máš naplánované měsíc dopředu
příležitost rozvíjet se a vést tým i jako brigádník
nástupní mzda od 175,-/h u plného úvazku, od 165,-/h u brigády
možnost bonusů s ohledem na výsledky kavárny
min. dvakrát měsíčně balíček tvojí oblíbené kávy
příplatek za práci o víkendu (10 %) a ve státní svátek (100 %)
možnost Multisport karty
výhody do všech našich značek – Starbucks, KFC, Burger King, Pizza Hut
Říkáš si, že bys u nás chtěl pracovat? Neváhej a pošli nám něco o sobě! Těšíme se na tebe!
Do odpovědi nám prosím uveď, jestli máš zájem o práci na brigádu nebo na úvazek, případně hodinový rozsah :)

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.