Disponent mongolských řidičů

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hödlmayr International je jednou z předních evropských společností v oblasti automobilové logistiky s pobočkami v 16 zemích. Nová řešení mobility, alternativy šetrné ke klimatu a chytré koncepty jsou naší budoucností. Vždy jsme si udržovali naše hodnoty jako rodinný podnik – jsme na to hrdí a toho se držíme.

Náplň práce:

  • Komunikace s řidiči, disponenty, vedoucí dílny, vedoucím transportu a administrativou ve Schwertbergu
  • Koordinace mezi dispečinkem a řidiči
  • Týdenní plánování cest řidičům, plánování oprav LKW, obsazení řidičů na kamionech (např. Sichtmodel, Fuhrparkplanung, dovolené = se svolením vedoucího)
  • Stálý přehled o statusu / místě řidičů = LKW
  • Udržování disciplíny
  • Statistiky: kilometry
  • Organizace a zpracovávání přesunů LKW
  • Sledování nákladů: na údržbu, přepravu a opravy
  • Sledování a objednání pravidelných servisů (i výjezdů)
  • Pravidelné pracovní cesty do Rakouska

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost práce na PC (Microsoft Office)
  • Komunikativní úroveň angličtiny a češtiny (C1), mongolský jazyk (C2)
  • Organizační schopnosti
  • Logické myšlení 
  • Zvládání práce pod tlakem a ve stresových podmínkách
  • Denní komunikace s řidiči a disponenty
  • Časová flexibilita
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v zahraniční společnosti
  • Jsme SKVĚLÝ TÝM s rodinným prostředím
  • Motivační finanční ohodnocení a finanční bonusy
  • 4 dny sick day/rok
  • Jazykové vzdělávání, ovoce a vitamíny pro zaměstnance
  • Společenské a sportovní akce
  • Kariérní růst 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

HÖDLMAYR Logistics Czech Republic a.s.
Nádražní 350
252 61 Jeneč

IČO: 45806497
Datová schránka: epueeyz
Další informace:
GPS: 50.093652690878,14.212735368883,
S-JTSK: -757218.70 -1040372.95, RUIAN: 12773263

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?