SIMIX GROUP s.r.o. |
SIMIX GROUP s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 50 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Staňte se součástí našeho týmu HR, kde budete mít klíčovou roli při tvorbě systematizace a HR procesů v mezinárodní společnosti s ohledem na legislativu a zákony ČR a dalších zajímavých činností z oblasti personalistiky. Budete podporovat i jiné země v rámci EMEA, především GCC:
Pokud máte chuť využít aktivní angličtinu, pracovat na svém rozvoji a být součástí mezinárodního kolektivu HR Operations v Kimberly-Clark, lídra výroby hygienických produktů po celém světě, pak o sobě dejte vědět.
Náplň práce:
- Úzká spolupráce s externími kolegy HR Operations v regionu EMEA.
- Spolupráce a administrativní podpora HR oddělení v závodu v Jaroměři.
- Komunikace a zajištění HR procesů v oblasti pracovního práva.
- Zodpovědnost za poskytování řešení složitých problémů a eskalace.
- Zajištění souladu s platnou legislativou a pravidly společnosti.
- Podílení se na zlepšování personální politiky a firemní kultury – správa interního komunikačního portálu K-C.
- Spolupráce s externím poskytovatelem služeb v rámci onboardingových aktivit.
Co od vás očekáváme:
- Máte za sebou zkušenosti v HR.
- Bez znalosti pracovně právní problematiky a zákoníku práce se neobejdete.
- Aktivně komunikujete v angličtině. Máte schopnost proaktivně přinášet nápady a iniciovat změny a pokud je to potřeba, nebojíte se věci eskalovat a dotahovat do zdárného konce.
- Budeme očekávat, že je na vás spoleh, dokážete si dobře zorganizovat čas a zodpovídat za svěřené úkoly.
Co vám můžeme nabídnout:
- smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus,
- práce z domu, flexibilní pracoví doba,
- 12.000 Kč do penzijního fondu a 8.000 Kč ročně na životního pojištění,
- kartu benefit plus 8.000 Kč ročně,
- 25 dnů dovolené,
- možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny,
- příspěvek na stravování,
- zvýhodněný tarif od T-Mobile pro celou vaší rodinu, aj.
Zaujali jsme vás? Pak nám pošlete životopis v AJ.
