- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Obor HR je ten, kterému se chcete věnovat a v kterém se realizovat?Jste zkušený HRista,s perfektní znalostí Zákoníku práce amáte dostatek praktických znalostí v pracovně-právní oblasti a máte zkušenosti z korporátní společnosti? Pokud ano, přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
HR GENERALIST
* Zodpovědnost za kompletní personální agendu
* Komplet řízení náborového procesu
* Správa a nastavování mezd a bonusů
* Příprava a realizace rozpočtu HR
* Spolupráce na korporátních projektech
* Úzká komunikace s korporátem HR a lokálním managementem
* SŠ/ VŠ vzdělání
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Praxe na obdobné pozici podmínkou
* Znalost HR procesů
* Znalost pracovně-právní legislativy
* Pokročilou znalost MS Office
* Práci v stabilní mezinárodní společnosti
* Příležitostné cesty do zahraničí
* Finanční bonusy
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravování
* Svačinu na pracovišti :-)
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na sport a kulturu
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: 20 km od Tišnova

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.