- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme někoho, kdo si vyhrne rukávy a chopí se našich skladových procesů tak, aby vše běželo jako na drátkách. Někoho, kdo rozumí tomu, že správně zadaná data, tisk podkladů a komunikace jsou základem úspěšného provozu. Hledáme parťáka do týmu, který má v krvi pořádek, přesnost a týmovou spolupráci.
📌 Co bude vaším úkolem?
📌 Co od vás očekáváme?
📌 Co za to?
Chcete vědět víc? Přijďte se na náš provoz podívat!
Máme jasný cíl – spokojený tým a perfektní provoz. Možná právě vy jste tím dílkem do naší skládačky. 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.