- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste fascinováni industrializací a láká Vás možnost být styčným důstojníkem ovlivňujícím realizaci nových projektů od jejich návrhů po sériovou výrobu? Máte již za sebou zkušenosti z výrobní společnosti na podobné pozici a Vaším cílem je být podepsán za zdárně ukončeným procesem, který bude navíc produktivní a sloužit ještě dlouho poté?
Pak neváhejte, představte se mi v životopise nebo rovnou zavolejte, dáme Vám možnost držet prst na tepu celého vývoje.
* Zodpovědnost za plánování, organizaci, řízení a kontrolu realizace nových projektů, včetně správy projektů již zavedených
* Úzká spolupráce a komunikace s odděleními napříč celou společností, včetně kolegů v zahraničních společnostech
* Koordinace toku projektu mezi vývojem, výrobou, kvalitou nákupem od prvního návrhu po finální produkt
* Zodpovědnost za plnění cílů ve stanoveném termínu a rozpočtu
* Podpora a motivace týmu k efektivním výkonům
* Řízení a kontrola kompletní dokumentace
* Vstupní analýzy, cíle projektu, řízení změn
* Repoty mapující celý vývoj
* SŠ/VOŠ/VŠ - nejlépe technického či strojního zaměření
* Prokazatelná praxe na podobné pozici z výrobní společnosti
* Zkušenosti s industrializačními projekty ohromnou výhodou
* AJ na velmi dobré komunikativní úrovni
* Výborné komunikační, analytické, organizační a technické schopnosti
* Velmi dobrá znalost a orientace v technické a výkresové dokumentaci
* Ochota účastnic se zahraničních pracovních cest (cca 20%)
* Schopnosti samostatné práce, ale především týmového hráče
* Plat, na kterém se jistě domluvíme
* Zajímavé projekty nesoucí možnost dalšího profesního rozvoje
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost využití přístupu nových technologií
* Možnost občasného home office
* Bonusy, kvartální a roční prémie, příspěvky
* Dotovaná strava
* Vzdělávací kurzy a školení
* 5 týdnů dovolené.
* Teambuildingy/firemní akce.
* Mobilní telefon, notebook.
* Nástup: IHNED
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.