- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme švýcarská strojírenská firma zabývající se obráběním kovů, patříme mezi světové špičky v zakázkové výrobě šneků a bimetalických barelů, které odebírají zákazníci z celého světa jako součást svých strojů na vstřikování plastů.
Nyní hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Zámečník.
Zámečnické práce, pomocné práce ve strojírenské výrobě
Práce ve 2směnném režimu
Zkušenost s prací ve strojírenské výrobě
Manuální zručnost
Samostatnost, pečlivost
Orientace v technické dokumentaci
Zkušenost se svařováním bude výhodou
Zkušenost s vazadly a jeřáby bude výhodou
Ochotu se učit
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Zázemí silné zahraniční společnosti
Výkon práce – Modřice
5 týdnů dovolené
Zdravotní péči rozšířenou o očkování proti klíšťové encefalitidě a chřipce
Stravenkový paušál / stravenka v hodnotě 165,-kč
Příplatky za práci v SO+NE nad zákonem stanovený rámec /50%/
NÁBOROVÝ BONUS 60.000,-Kč
BONUS ZA DOPORUČENÍ NOVÉHO KOLEGY 60.000,-Kč
Čtvrtletní bonusy

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.