- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme zavedená výrobní společnost a právě hledáme nového kolegu/kolegyni do našeho týmu!
Baví Vás práce s elektroinstalacemi a technickým vybavením?
Máte platné osvědčení dle vyhlášky a chcete najít zajímavé pracovní uplatnění?
Nebo jste čerstvý absolvent elektro oboru a hledáte svou první pracovní příležitost?
Neváhejte a zašlete životopis!
* Včasná identifikace a řešení závad.
* Spolupráce s nákupem na zajištění náhradních dílů.
* Zavádění nových elektrických zařízení do provozu.
* Vedení a aktualizace technické dokumentace.
* Výuční list nebo maturita v oboru elektro.
* Platné osvědčení dle vyhlášky č. 50 (obnovu zajistíme, pokud je potřeba).
* Ochota pracovat na směny.
* Fyzická zdatnost.
* Moderní prostředí a zaškolení zkušenými kolegy.
* Dobrá dopravní dostupnost.
* Příspěvek na stravování.
* 5 týdnů dovolené.
* Firemní akce a benefity.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.