- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste kouzelník 3D modelování, který dokáže proměnit čáry ve funkční skvosty? Pokud máte v malíku SolidWorks a chcete tvořit výrobky, které opravdu mění svět, pak jste náš člověk! Přidejte se a ukažte, že design není jen práce – je to umění! 🎨
* Samostatně kouzlit s 3D CAD nástroji a vytvářet modely, které dávají život jednotkám
* Přizpůsobovat standardní produkty na míru podle přání zákazníka
* Vytvářet kompletní výrobní dokumentaci a podklady, které jsou základem pro výrobu
* Spolupracovat napříč celým výrobním týmem, kde technické výzvy se berou jako hra
* Přinášet inovativní technická řešení, která posunou celý projekt dál
* SŠ/VŠ technického směru (strojírenství)
* Praxe v technickém kreslení v 3D CAD programech (především SolidWorks)
* Znalost technické dokumentace a schopnost jejího čtení
* Angličtinu na úrovni A2
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál 80 Kč/den
* Příspěvek na dopravu
* Čtvrtletní bonusy
* 13. plat
* Možnost home office
* Flexibilní pracovní dobu
* Kurzy angličtiny a další benefity (permanentky, penzijní připojištění, Vodafone program)
* Lokalitu: Kadaň

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.