Pracovník varny kosmetických výrobků – mzda až 40 300 Kč + bonusy a benefity

Brno
35.600 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Katarína Kaliňáková, Zobrazit tel. číslo

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

BAVÍ VÁS VÝROBA A CHCETE PRACOVAT S PRODUKTY, KTERÉ ZNÁTE Z KAŽDODENNÍHO ŽIVOTA? Přidejte se k týmu v Brně a podílejte se na výrobě kosmetických přípravků. Zkušenosti z podobného provozu jsou výhodou, nikoliv podmínkou – vše potřebné vás postupně naučíme.

Co bude vaší náplní práce?

  • výroba kosmetických hmot podle stanovených technologických postupů
  • vážení surovin a příprava jednotlivých výrobních šarží
  • obsluha výrobních, technologických a pomocných zařízení
  • manipulace se surovinami a obsluha vysokozdvižné techniky
  • čištění a sanitace výrobních zařízení, filtrů a pracovních pomůcek
  • kontrola správného průběhu výroby a dodržování stanovených postupů
  • udržování pořádku na pracovišti a dodržování hygienických a bezpečnostních pravidel

Co od vás očekáváme?

  • vzdělání zakončené výučním liste
  • manuální zručnost a pečlivost
  • spolehlivost, zodpovědný přístup a ochotu učit se novým věcem
  • praxe ve výrobě je výhodou
  • chemické vzdělání je výhodou
  • zkušenosti s obsluhou výrobních zařízení nebo vysokozdvižné techniky jsou vítány
  • ochota pracovat v třísměnném provozu

Na co se můžete těšit?

  • základní mzda 35 600 Kč měsíčně
  • bonusy až 4 700 Kč měsíčně podle stanovených ukazatelů
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál 123 Kč za odpracovanou směnu
  • příspěvek na Multisport kartu – zaměstnavatel hradí 45 % její ceny
  • příspěvek na penzijní spoření podle délky zaměstnání, a to až 1 300 Kč měsíčně
  • věrnostní odměny podle odpracovaných let
  • příplatky za noční směny, víkendy, svátky a přesčasy dle stanovených podmínek
  • pracovní oděv, obuv a další potřebné ochranné pomůcky

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a rádi vám sdělíme více informací!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.