- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SH Job Partners s.r.o.
- Výběr přípravků pro lakování
- Příprava povrchu před lakováním
- Tmelení a broušení
- Aplikace základních a vrchních laků vysokotlakým stříkacím zařízením
- SOU – vyučení v oboru výhodou
- Zkušenosti s lakováním svařenců a rámů
- Jeřábnický průkaz a vazačské osvědčení výhodou
- Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
- Zaměstnání v silné a prosperující české společnosti
- Náborový příspěvek 10 000 Kč po odpracování 2 měsíců
- Ubytování v Opavě
- Možnost přesčasů
Platové podmínky:
HPP: 240 Kč/hod/netto
OSVČ: 310 Kč/hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.