- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme švýcarská strojírenská firma zabývající se obráběním kovů, patříme mezi světové špičky v zakázkové výrobě šneků a bimetalických barelů, které odebírají zákazníci z celého světa jako součást svých strojů na vstřikování plastů.
V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici zámečník.
Zámečnické a svářečské práce
Práce ve 2směnném režimu
Zkušenost s prací ve strojírenské výrobě
Manuální zručnost
Samostatnost, pečlivost
Orientace v technické dokumentaci
Zkušenost se svařováním bude výhodou
Zkušenost s vazadly a jeřáby bude výhodou
Ochotu se učit
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Zázemí silné zahraniční společnosti
Výkon práce – Modřice u Brna
5 týdnů dovolené
Zdravotní péči rozšířenou o očkování proti klíšťové encefalitidě a chřipce
Stravenkový paušál / stravenka v hodnotě 165,-kč
Příplatky za práci v SO+NE nad zákonem stanovený rámec /50%/
NÁBOROVÝ BONUS 60.000,-Kč
BONUS ZA DOPORUČENÍ NOVÉHO KOLEGY 60.000,-Kč
Čtvrtletní bonusy

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.