- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kreativního a zkušeného projektanta, který má "v kapse" nástroje a technologie pro tvorbu projektů v oblasti strojírenství. Pokud máš chuť a energii být součástí našeho týmu, nabízíme ti cool pracovní prostředí s prostorem pro tvůj osobní i profesní růst. Tak neváhej a pošli nám svůj životopis na pozici:
STROJÍRENSKÝ PROJEKTANT (40-60.000 Kč)
* Příprava projektové dokumentace se zaměřením na strojírenství, zejména potrubní systémy
* Návrh a vizualizace výkresové dokumentace pomocí 3D softwaru
* Řešení technických problémů a nedostatků, které se mohou objevit při návrhu, vývoji a testování potrubních systémů a součástek.
* Spolupráce s ostatními odborníky, ohledně bezproblémové integrace potrubních systémů do výrobních a průmyslových procesů.
* Středoškolské vzdělání s maturitou
* Znalost 3D programů
* Znalost výkresových prvků
* Řidičský průkaz skup. B
* Znalost MS Office
* 25 dní dovolené
* Motivující mzdové ohodnocení
* Obědy na pracovišti
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Osobní ohodnocení
* Mladý a přátelský kolektiv
* Multisportka
* Teambuildingy
* Místo výkonu práce: Plzeň +20min

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.