- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost IT Bohemia, spol. s r.o. je česká obchodně-výrobní společnost zabývající se prodejem a distribucí hutního materiálu a výrobou přesných výpalků. Cílem společnosti je pomoci zákazníkům realizovat jejich výrobní záměry a poskytnout jim profesionální dodavatelský servis s důrazem na kvalitu a korektní přístup.
Máte organizační schopnosti a zkušenosti ze strojírenské výroby? Dokážete vést a motivovat své podřízené a v případě potřeby manuálně vypomoci?
Hledáme aktivního člověka, který je schopný řídit podřízené a zároveň zajišťovat bezproblémový chod výroby.
Náplní Vaší práce bude především:
Stanete se podstatnou součástí naší firmy a budete mít možnost podílet se na dalším rozvoji. Za dobré výsledky získáte nejen dobré finanční ohodnocení, ale především dlouhodobou a perspektivní práci ve stabilní společnosti, která už na trhu funguje více než 25 let. Provozujeme převážně zakázkovou výrobu s místem výkonu práce v Plzni.
Ke mzdě s motivační složkou získáte spoustu benefitů od dovolené navíc, sick days, stravenkového paušálu, benefitní karty, příspěvků na penz. připojištění, příspěvků na dovolenou a Vánoce po další bonusy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.