- Plný úvazek

Naším klientem je společnost která je zavedeným hráčem na trhu nástrojů pro vývoj softwaru a projektový management. Společnost má skvělou pověst a její produkty jsou v komunitě vývojářů vysoce ceněny. Je známá svým zaměřením na inovace, kvalitu a produktivitu. Jejich nástroje používají nejen jednotliví vývojáři, začínající firmy i velké podniky po celém světě.
Jako hlavní účetní budete zodpovědní za řízení všech aspektů finančního výkaznictví a účetních procesů. Budete úzce spolupracovat s interním týmem specialistů (účetní, daňoví poradci a finanční manažer) a externím auditorem, koordinovat tým a zajišťovat dodržování všech příslušných finančních předpisů. Společnost si vysoce cení inovace, kreativity a odhodlání. V rámci financí a účetnictví kladou důraz na chytrou automatizaci, co šetří lidem čas, a rádi zavádějí moderní vychytávky, které jim pomáhají v práci. Jako hlavní účetní budete mimo jiné tyto testovat a pomáhat uvádět v život v účetním oddělení.
Zaujala Vás tato nabídka nebo se jen chcete dozvědět více, nebojte se přihlásit skrze odpovědní formulář, či mi dejte vědět na kontaktních údajích níže.
Těším se na společnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.