- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je společnost která je zavedeným hráčem na trhu nástrojů pro vývoj softwaru a projektový management. Společnost má skvělou pověst a její produkty jsou v komunitě vývojářů vysoce ceněny. Je známá svým zaměřením na inovace, kvalitu a produktivitu. Jejich nástroje používají nejen jednotliví vývojáři, začínající firmy i velké podniky po celém světě.
Jako hlavní účetní budete zodpovědní za řízení všech aspektů finančního výkaznictví a účetních procesů. Budete úzce spolupracovat s interním týmem specialistů (účetní, daňoví poradci a finanční manažer) a externím auditorem, koordinovat tým a zajišťovat dodržování všech příslušných finančních předpisů. Společnost si vysoce cení inovace, kreativity a odhodlání. V rámci financí a účetnictví kladou důraz na chytrou automatizaci, co šetří lidem čas, a rádi zavádějí moderní vychytávky, které jim pomáhají v práci. Jako hlavní účetní budete mimo jiné tyto testovat a pomáhat uvádět v život v účetním oddělení.
Zaujala Vás tato nabídka nebo se jen chcete dozvědět více, nebojte se přihlásit skrze odpovědní formulář, či mi dejte vědět na kontaktních údajích níže.
Těším se na společnou spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.