- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pro našeho klienta, významný obchodní řetězec, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
Vedoucí prodejny Ústí nad Labem
• Vést prodejnu s odpovědností za hospodářské výsledky a dodržování zákonných norem
• Podílet se spolu se svým týmem na každodenních činnostech spojených s provozem supermarketu
• Vybírat a zaučovat nové kolegy a kolegyně
• V každodenním styku se zákazníky reprezentovat hodnoty společnosti
• zodpovědného a komunikativního kolegu/kolegyni
• s praxí ve vedení lidí v oblasti maloobchodu (min. 3 roky)
• vzdělání – min. maturita
• 5 týdnů dovolené
• Stravenky
• Roční prémie
• Slevy na zájezdy
• Čím déle u nás budete, tím více získáte (příspěvek na penzijní připojištění, odměny při pracovním výročí)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.