Pro našeho klienta, významný obchodní řetězec, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
Vedoucí prodejny Ústí nad Labem
• Vést prodejnu s odpovědností za hospodářské výsledky a dodržování zákonných norem
• Podílet se spolu se svým týmem na každodenních činnostech spojených s provozem supermarketu
• Vybírat a zaučovat nové kolegy a kolegyně
• V každodenním styku se zákazníky reprezentovat hodnoty společnosti
• zodpovědného a komunikativního kolegu/kolegyni
• s praxí ve vedení lidí v oblasti maloobchodu (min. 3 roky)
• vzdělání – min. maturita
• 5 týdnů dovolené
• Stravenky
• Roční prémie
• Slevy na zájezdy
• Čím déle u nás budete, tím více získáte (příspěvek na penzijní připojištění, odměny při pracovním výročí)
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Dovolená navíc
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí