- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte optimistický přístup a vždy se snažíte najít to nejlepší řešení? Komunikace se zákazníky vám není cizí a anglický jazyk ovládáte slovem i písmem? Tak to hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!
Nadnárodní společnost hledá posilu na pozici:
JUNIOR INSIDE SALES (40-45.000 KČ)
* Emailová a telefonická komunikace s novými i stálými zákazníky
* Zpracování nabídek dle potřeb zákazníka
* Zpracování objednávek, fakturace a reklamace
* Komunikace s produktovými plánovači
* Pravidelný reporting a účast na teamových poradách
* Pro-zákaznický přístup a komunikativnost
* Schopnost pracovat v rámci týmu
* Zodpovědnost k zadaným úkolům
* Anglický jazyk min. B2
* Znalost MS Office 365
* Ohodnocení odpovídající pozici
* Bonusy a prémie
* Dovolená navíc + Sick days
* Cafeterii
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání
* Ideálně nástup ihned
* Lokalitu: Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.