- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste čerstvý absolvent s vášní pro finance a touhou poznat rychlý svět obchodování? Do našeho týmu hledáme motivovaného a analytického jedince na pozici Junior Broker. V této roli budete mít příležitost pracovat po boku senior brokerů a obchodníků, provádět obchody, spravovat portfolia klientů a činit strategická investiční rozhodnutí.
Tato role nabízí vynikající příležitost pro čerstvé absolventy získat praktické zkušenosti ve finančním průmyslu a obchodování. Nabízíme konkurenční kompenzační balíčky, komplexní benefity a dynamické a spolupracující pracovní prostředí. Pokud jste motivovaný a analytický jedinec s vášní pro finance, doporučujeme vám, abyste se připojili k našemu týmu a posunuli svou kariéru na další úroveň!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.