- Plný úvazek

Naše sesterská společnost TM TECHNIK s.r.o. hledá nového kolegu/kolegyni na pozici ADMINISTRATIVNÍ PODPORA na ½ úvazek.
TM Technik je stabilní česká společnost se zázemím v Brně. Zaměřujeme se na komplexní nabídku služeb v oblasti metrologie - prodej měřicí techniky, servis a kalibrační služby.
Administrativě k příjmu zakázek, zadávání položek do systému, naskladňování v laboratoři a expedici zakázek (balení).
Fyzickou zdatnost (břemena 15 kg), PC gramotnost a orientaci v ručních měřidlech výhodou (případně zaučíme).
Jsme menší společnost, ve které se všichni známe a pomáháme si.
Máme stabilní tým, ve kterém panuje přátelská atmosféra.
U nás máte jistotu dlouhodobé spolupráce a nastoupit můžete klidně ihned.
Jako náš nový kolega/kolegyně získáte také:
Chcete se dozvědět více? Zašlete nám svůj životopis a poté si na osobní schůzce vše řekneme.
Těšíme se na vaše odpovědi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?