- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše sesterská společnost TM TECHNIK s.r.o. hledá nového kolegu/kolegyni na pozici ADMINISTRATIVNÍ PODPORA na ½ úvazek.
TM Technik je stabilní česká společnost se zázemím v Brně. Zaměřujeme se na komplexní nabídku služeb v oblasti metrologie - prodej měřicí techniky, servis a kalibrační služby.
Administrativě k příjmu zakázek, zadávání položek do systému, naskladňování v laboratoři a expedici zakázek (balení).
Fyzickou zdatnost (břemena 15 kg), PC gramotnost a orientaci v ručních měřidlech výhodou (případně zaučíme).
Jsme menší společnost, ve které se všichni známe a pomáháme si.
Máme stabilní tým, ve kterém panuje přátelská atmosféra.
U nás máte jistotu dlouhodobé spolupráce a nastoupit můžete klidně ihned.
Jako náš nový kolega/kolegyně získáte také:
Chcete se dozvědět více? Zašlete nám svůj životopis a poté si na osobní schůzce vše řekneme.
Těšíme se na vaše odpovědi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.