- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příspěvková organizace města Česká Kamenice Domov pro seniory a pečovatelská služba Česká Kamenice, p.o., poskytuje pobytovou sociální službu domov pro seniory a terénní pečovatelskou službu. Celkem máme cca 55 zaměstnanců.
Předpokládá se základní orientace v zákonech a předpisech vztahujících se k agendě mzdového účetnictví a vzdělávání pracovníků v sociálních službách – zákon o sociálních službách 108/2006 Sb.
„VŘ – personální“ a to buď osobně do kanceláře vedení domova pro seniory do 20.11.2023 do 14 hod. nebo poštou na adresu:
Domov pro seniory a pečovatelská služba Česká Kamenice, p.o.
k rukám ředitelky
Sládkova 344
407 21 Česká Kamenice
tak, aby byla doručena do 20. 11. 2023.
Tento druh činnosti je zařazen do 10. platové třídy, (plat od 23.390,- Kč- do 34.370,- Kč, + osobní příplatek) v souladu se zněním zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Místem výkonu práce je Česká Kamenice. Nástup do pracovního poměru od 1.1.2024, případně dle dohody.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?