- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, výrobní společnost se stabilním zázemím, hledáme posilu do týmu na pozici Elektrotechnik/ Elektrikář.
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
Pro našeho významného klienta, výrobní společnost se stabilním zázemím, hledáme posilu do týmu na pozici Elektrotechnik/ Elektrikář.
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
Informace o nabídce
Co Vás na této pozici čeká:
preventivní údržba, instalace a opravy strojů a zařízení
kontroly a opravy bezpečnostních zařízení
údržba výtahů
práce na vysokozdvižné plošině
Co se od Vás očekává:
minimálně výuční list v oboru
platná zkoušku: Osoba znalá pro samostatnou činnost Elektrotechnik dle § 6 Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/78 Sb. – § 5, 6) + vyšší oprávnění výhodou
ochota pracovat v třísměnném režimu
týmový duch
Co Vám nabízíme:
dovolená 25 dnů
příspěvek na stravné
příspěvek na dopravu
příspěvek na kulturu, sport a volný čas
profesní rozvoj a vzdělávání
příspěvek na sportovní a kulturní aktivity
možnost využít ubytování v prostorách společnosti

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.