- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Týmový hráč:
- péče a budování pozitivního povědomí o Scan&Go, Aplikace a iGlobus.cz
- úzká spolupráce s IT a UX
- tvorba marketingových plánů spolu s ostatními odděleními (online i offline)
- přesah do reportů, znalost Google analytics
- focus na cíle daných produktů
- účast a organizace schůzek (brainstorming, workshop)
- nastavování cílů, strategie a vyhodnocení
- dílčí úkoly dle potřeb týmu
Nový kolega by měl být:
- fanouškem online a nových technologií a sledovat trendy,
- otevřený novým nápadům, ale zároveň vnášet do diskuze svůj pohled,
- kooperativní profesionál, který umí pracovat samostatně, ale zároveň dokáže propojit jednotlivá oddělení společnosti v rámci projektu,
- dobrý organizátor, který si umí určit priority, má strukturovaný přístup k práci a řešení problémů
- proaktivní a konstruktivní myšlení
Výhodou, ale ne podmínkou je:
- zkušenost z retailu, marketingu FMCG nebo agentury,
- schopnost vést online marketingovou kampaň od zadání po vyhodnocení, podílet se na strategii i marketingovém plánu a spravovat přidělený rozpočet na kampaně,
- schopnost efektivní spolupráce s externími partnery a jednotlivými odděleními v rámci společnosti.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- možnost home office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.