- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rychle se rozvíjející firma, která je na trhu již 18 let. Pomáháme lidem s prezentací a zviditelnění jejich podnikání v prostředí internetu.
Do našeho týmu v Brně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Senior Webdesignera.
* Budeš tvořit weby na základě požadavků klientů - uvítáme pokročilé technické znalosti s tvorbou webů, weby tvoříme v uživatelsky přívětivém online editoru. Web vytváříš pomocí Wordpress editoru pro předdefinované skládání bloků daného webu a jejich stylování.
* Budeš se podílet na tom, aby byla firma vidět a to od kreativních nápadů, přes tvorbu obsahu, až po optimalizaci webu.
* Webdesign – zkušenosti ve Wordpress jsou podmínkou
* Grafika - zkušenosti s grafickými editory (Firma, Photoshop, Illustrator...)
* Copywriting – dokážeš vymyslet zajímavý prodejní text bez gramatických chyb či napsat smysluplný článek?
* Komunikace - při představě odprezentování své práce klientovi se ti nerozklepou kolena? Občas bude potřeba svoji práci představit a obhájit klientovi.
* Podporu zkušených kolegů, kteří tě zaučí a povedou. Ročně vytváříme přes 100 webových stránek a máme mnoho zkušeností, které ti můžeme předat.
* Práci v moderních kancelářích v Brně. Po zapracování možnost občasné práce z domova..
* Teambuildingy a firemní akce, firemní knihovnu, know-how base a mnoho dalších výhod.
* Fotbálek a playstation na pobočce pro odreagování
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám životopis. Budeš mít výhodu pokud přiložíš i grafické portfolio či odkaz na weby, které jsi už dělal/a.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.