- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Realitní kancelář zabývající se investicemi do nemovitostí ve spolupráci s advokátní kanceláří a společností specializující se na zakládání společností, hledá posilu do svého týmu na pozici recepční/asistenta na hlavní pracovní poměr. Náplní práce bude především administrativní podpora kanceláře, obsluha recepce, uvádění klientů, zpracování pošty, pochůzky a další úkony obvykle související s chodem kanceláře.
Požadujeme ukončené středoškolské vzdělání s maturitou v odpovídajícím oboru, vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a možnost pracovat 40 hodin týdně. Dále samostatnost a spolehlivost, výborné organizační schopnosti, odpovědný přístup, velmi dobrou znalost práce na PC (především word a excel); řidičské oprávnění skupiny B a v neposlední řadě též zájem o dlouhodobou spolupráci. Zkušenosti na obdobné pozici a znalost anglického jazyka výhodou, nikoli však podmínkou. Svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.