- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme manuálně zručné ženy, případně i muže, kterým nevadí převážně ženský kolektiv pro manuální obšívání autokoberečků.
Není potřeba mít předešlé zkušenosti – zaučíme během 2 měsíců.
Práce je v sedě v čistém a tichém prostředí v rodinné atmosféře, svým charakterem spíše vhodná pro ženy, klidně i důchodkyně.
Směny: 2 směnný provoz ( 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, víkendy volné). Možnost DOBROVOLNÝCH přesčasů v sobotu.
Zaškolení trvá přibližně 2 měsíce bez stresu, bez odpovědnosti za způsobené zmetky.
Od 1.3. 2016 příspěvek 300 Kč měsíčně na školku všem pracujícím maminkám. Dále 500 Kč do výplaty za každé naučení se nové pozice.
Nabízíme:
Nemáme nucené pracovní tempo!!!
Mzda:
nástupní hodinová mzda 63 Kč/hod (pro zaučení), sazba se postupně navyšuje až na 85 Kč/hod.
Garantujeme, že po 3. měsíci si šikovní a bezproblémový zaměstnanci vydělají 20 000Kč měsíčně (hrubého).
Zájemci posílejte životopisy na hr@mezisvymi
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.