Hledáme lidem práci Manpower

Security Analyst

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Popis pozice:

- Implement the information security strategy for the company

- Interface with key security monitoring services, respond appropriately to security incidents (SIEM, WebContent filtering, NG Firewalls)

- Enterprise Antivirus solution administration

- Vulnerability management

Profil kandidáta:

- Knowledge of Cisco LAN, WAN, Juniper and Palo Alto firewalls

- Working knowledge of SD-WAN technologies

- Knowledge of Information security standards

- 3+ Years experience as security analyst

- Excellent oral and written multicultural communication skills

Nabízíme:

- Work in international automotive company

- Training and career advancement

- 25 days holiday

- interesting salary + bonuses

- Benefits - bonuses, contribution for insurances, meals, employee day, etc.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Praha
  • Accenture Services, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
  • Popůvky, Brno-venkov
  • Victory hotel Brno s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
  • Olomouc
  • HOTELPARK STADION a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Vyšší Brod
  • Blue bar s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. srpna
  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Praha
  • Accenture Services, s.r.o.
  • od 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Český Krumlov
  • LOVCI KRÁLOVI, s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
  • Olomouc
  • HOTELPARK STADION a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Praha
  • ALI 21, s. r. o.
  • 11 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Praha
  • Accenture Services, s.r.o.
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Praha
  • Accenture Services, s.r.o.
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
  • Praha
  • UniSearch s.r.o., v likvidaci
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Velké Meziříčí
  • MusicData s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Jihlava
  • MODYNAS, s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Kuřim
  • ELQA, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Nové Město, Praha
  • THIPMASÁŽ s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Čestlice
  • DELMART s.r.o.
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Jirny
  • SIPRAL a.s.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Mnichovice, Praha-východ
  • VARES Mnichovice a.s.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Trutnov
  • HECHT MOTORS s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Brno
  • DAAD plus s.r.o.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

auto benefit bonus den IT kandidát management náplň práce NDA pozice práce security technologie dar employee náplň PR profi standard technolog

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena