Full Stack Vývojář (PHP, PYTHON, SQL apod.), Programátor Backend a Frontend

Choceň
50.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Lukáš Chytil, Zobrazit tel. číslo

O nás

O co jde: Hledáme parťáka, který převezme technologickou záštitu nad naší webovou aplikací. Systém byl vyvinut na míru externí firmou a je téměř plně funkční, každopádně potřebujeme někoho „vlastního“. Někoho, kdo bude po ruce, když je potřeba rychle reagovat na změny, upravit funkcionalitu nebo opravit chybu, a nebude na to potřebovat týdenní schvalovací proces.

Skvělé zázemí: Jsme Start-up Meditz. Nejsme žádný neosobní korporát, ale firma s rodinnou atmosférou a kamarádským týmem. Hledáme k sobě někoho, kdo k nám zapadne nejen technicky, ale i lidsky. Chystáme se udělat díru do světa v oblasti neinvazivní DOOH reklamy! Jdeš do toho s námi?

Co budeš dělat:

  • Postupně převezmeš správu aplikace: Seznámíš se s existujícím kódem (PHP, JS, Python) a budeš ho udržovat v chodu.
  • Rozvoj: Budeš programovat nové funkce a vylepšení podle toho, co zrovna ve firmě řešíme.
  • Rychlé úpravy a rozvoj: Když byznys potřebuje změnu, ty ji naprogramuješ. Ať už jde o úpravu formuláře v HTML nebo logiku v PHP.
  • Databáze: Budeš pracovat s SQL databází (tvorba dotazů, optimalizace).
  • Frontend i Backend: Staráš se o to, co vidí uživatel, i o to, co běží „na pozadí“.

Co od Vás očekáváme: Hledáme univerzálního vývojáře, který si poradí se vším, ne experta který se specializuje na jednu úzkou oblast.

  • Backend: Výborná znalost PHP a orientace v Pythonu.
  • Frontend: Znalost JavaScriptu, HTML a CSS.
  • Data: Zkušenost s SQL databázemi.
  • Mindset: Schopnost číst cizí kód. Nebudeme lhát – budeš pracovat na systému, který psal někdo jiný. Musíš mít chuť se v tom „hrabat“ a vylepšovat to
  • Přítomnost: REMOTE umíme, ale je pro nás důležité, abys byl fyzicky přítomen v kanceláři. minimálně 2x v týdnu, preferujem tedy někoho z okolí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Volnost výběru: Je nám jedno, jestli chceš HPP nebo fakturovat na IČO.
  • Důležitou roli: Nebudeš jen kolečko v korporátu. Tvou práci uvidíme okamžitě a budeme si jí vážit.
  • Flexibilitu: Záleží nám na výsledcích a rychlé reakci, ne na tom, jestli sedíš v kanceláři od 8 do 17.
  • Posilovna
  • 25 dní dovolené

Benefity

  • Práce z domova
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Meditz s.r.o.
Pardubická 2
565 01 Choceň

IČO: 29264421
Datová schránka: a59xqwi
Další informace:
GPS: 49.9987,16.224949,
S-JTSK: -615829.61 -1068858.44, RUIAN: 5663831

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.