- 211 – 221 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
O co jde: Hledáme parťáka, který převezme technologickou záštitu nad naší webovou aplikací. Systém byl vyvinut na míru externí firmou a je téměř plně funkční, každopádně potřebujeme někoho „vlastního“. Někoho, kdo bude po ruce, když je potřeba rychle reagovat na změny, upravit funkcionalitu nebo opravit chybu, a nebude na to potřebovat týdenní schvalovací proces.
Skvělé zázemí: Jsme Start-up Meditz. Nejsme žádný neosobní korporát, ale firma s rodinnou atmosférou a kamarádským týmem. Hledáme k sobě někoho, kdo k nám zapadne nejen technicky, ale i lidsky. Chystáme se udělat díru do světa v oblasti neinvazivní DOOH reklamy! Jdeš do toho s námi?

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.