- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je významná, stabilní a perspektivní nadnárodní stavební společnost, s působností v rámci celé České republiky.
Pro práci v rámci dopravních staveb v Českých Budějovicích hledáme šikovné a manuálně zručné kolegy / kolegyně, na pracovní pozici: Stavebního elektrikáře / elektrikářky.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Zareagujte na tuto nabídku, zašlete alespoň kontakty na Vás, a můžeme si nezávazně popovídat o možnostech Vaší nové práce.
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- realizace a dohled nad připojením stavby k rozvodům elektrické energie
- průběžný servis a údržba - pravidelná i ad-hoc v případech náhlých poruch
- dohled nad bezpečností stavby v oblasti elektro
- manuální zručnost
- aktivní oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.) v rozsahu pro samostatnou realizaci náplně práce stavebního elektrikáře
- zkušenosti z oblasti výstavby výhodou
- řidičský průkaz sk. B výhodou
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
- nástup možný dle dohody s vybraným kandidátem, na začátku roku 2025
- hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti, s pracovištěm v Českých Budějovicích
- příjemné zázemí stabilní, rostoucí společnosti, jistotu dobré a zajímavé práce
- přátelský pracovní tým kolegů a nadřízených
- mzdové ohodnocení cca 60 000 Kč hrubého
- zajímavý profesní a odborný růst podporovaný firmou (vzdělávání, odborné kurzy zvyšující odbornost apod.)
- firemní benefity - 5 týdnů dovolené, zdravotní volno, zvýhodněné půjčky, příspěvek na penzijní / životní pojištění, cafeterii, cestovní náhrady, širokou škálu vzdělávání apod.
- po dohodě možnost zajištění ubytování (při delší dojezdové vzdálenosti), případně budou propláceny cestovní náhrady přímo z Vašeho bydliště
- nástup možný dle dohody s vybraným kandidátem, na začátku roku 2025
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.