- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem. Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Marketingový asistent pro e-shop nejlevnejsisport.cz/najlacnejsisport.sk (on-line marketing)
Hledáš v práci v online marketingu a ještě neumíš úplně všechno? Nevadí, pojď nám pomoct s prací a na oplátku (kromě peněz) se něco naučit.
Jsme střední e-shop se sportovním vybavením v češtině a slovenštině. Hledáme nadšeného člověka, který má chuť se učit. Musíš mít zájem o online prostředí a hlavně být samostatný. Většinu úkolů budeš zpracovávat úplně sám/sama, ale k dispozici budeš mít kolegu – mentora (online marketingový specialista), který řeší výkon e-shopu a se kterým se budeš moct poradit a povede tě. Na grafiku budeš mít k ruce externího šikovného grafika, IT úpravy webu budeš řešit s externím IT týmem. Musíš být ale schopný si vše dobře naplánovat, ať ti to vše hezky klapne. Nesmíš tedy rozhodně mít problém pracovat na více úkolech najednou a musíš umět dodržet termín. Na výkonnostní kampaně a kampaně na sociálních sítích budeš mít k dispozici externí agentury, se kterými budeš úzce spolupracovat a připravovat pro ně podklady, řídit jejich úkoly.
Za co budeš zodpovědný(á) ?
Co se od tebe očekává ?
Plat?
30–40 tis. Kč / měsíčně
Místo výkonu: Ostrava
Nástup dohodou. HPP na dobu určitou, první smlouva na 1/2 roku, v případě spokojenosti je možno změnit na dobu neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.