⋙Stavbyvedoucí pro unikátní projekt v pozemních stavbách 🏗️⋘

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro silnou mezinárodní stavební skupinu, která řeší projekty po celé Evropě hledáme parťáka na pozici Stavbyvedoucího pro divizi pozemních staveb. 🏗️

V České republice realizují významné pozemní stavby – dlouhodobě patří mezi stabilní a respektované generální dodavatele.

📍 Lokalita projektu: Praha

🚗 Forma spolupráce: HPP, stabilní zázemí velké společnosti

Co Vás na pozici čeká?

  • Řízení a koordinace stavebních prací
  • Spolupráce na technologických postupech, kontrole kvality a harmonogramu prací
  • Vedení stavební evidence a pravidelný reporting
  • Úzká spolupráce v týmu – zakládáme si na tom, aby u nás lidská stránka fungovala stejně dobře jako ta technická

Co od Vás očekáváme:

  • Stavební vzdělání (SŠ/VŠ) nutností
  • Pozice je otevřená pro seniory, ale i pro juniory a čerstvé absolventy
  • Autorizace ČKAIT je výhodou – pokud ji nemáte, velmi rádi Vás v jejím získání podpoří
  • Týmovost a chuť táhnout za jeden provaz

Jaké benefity nabízíme?

  • Stabilita a jistota u velké mezinárodní společnosti, která má více než 150 let tradici
  • Možnost zařízení autorizace ČKAIT
  • Nadstandartní finanční ohodnocení + bonusy za odvedené projekty
  • Služební auto i pro soukromé účely - proplacení cestovného
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days
  • Multisport karta, příspěvek na penzijní/životní pojištění, podpora vzdělávání a profesního růstu, vzdělávání a školení – velmi podporujeme
  • dlouhodobá spolupráce a stabilní projekty
  • Spolupráce na HPP

📞📨 Zaujala Vás tato pozice? Ráda Vám o pozici řeknu více a domluvíme se jak dále. Těším se na Vaše reakce.

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.