- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme posilu do našeho týmu v Brně, která se nebojí nových výzev, ráda pracuje v administrativní oblasti a ocení příjemné a rodinné prostředí ve firmě, která se během 12 let svého působení stala jedničkou na trhu ve svém oboru.
- vyřizování požadavků stávajích i nových klientů
- komunikace s klienty při osobních jednáních, emailem, telefonicky
- administrativa spojená s požadavky klientů (dotazy na služby, přesměrování klientů na jiná oddělení)
- spolupráce s ostatními odděleními společnostmi
- podílení se na nových projektech a rozvoji společnosti
- nejméně SŠ vzdělání
- dobré komunikační dovednosti
- znalost anglického jazyka na komunikační úrovni
- praxe v zákaznickém centru/back office výhodou, nikoliv podmínkou
- práci na hlavní pracovní poměr
- 5 týdnů dovolené a další zajímavé benefity
- 13. plat
- zázemí stabilní společnosti, která je jedničkou ve svém oboru
- zajímavou a různorodou práci v pěkném prostředí v centru Brna
- v Brně máme příjemný tým s rodinnou atmosférou
- možnost seberealizace a prosazení vlastních nápadů
- práci vhodnou i pro absolventy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.