- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COFIDIS je francouzská finanční společnost s licencí od České národní banky a již 20 let se v České republice specializujeme na poskytování spotřebitelských úvěrů na dálku. Naši Cofidis "rodinu" tvoří 150 zaměstnanců a panuje u nás neformální a přátelská atmosféra. Přidej se k nám a staň se součástí týmu Cofidis, držitele ocenění od Člověka v tísni a Great Place To Work!
Baví tě práce, kde můžeš každý den někomu pomoci? Rád/a komunikuješ přes emaily a řešíš různorodé problémy? Jsou pečlivost a rychlost tvé silné stránky? Výborně! Nás tým Back officu tě potřebuje!
CO TĚ NA TÉTO POZICI ČEKÁ A NEMINE?
• Nově zrekonstruované kanceláře jsou hned u metra B - Nové Butovice
• Motivující měsíční mzda, 13. plat dle výsledků společnosti
• Odpočívat můžeš až 5 týdnů
• Příspěvek na stravenky v hodnotě 180 Kč/den
• Cafeteria benefity, příspěvek na MultiSport kartu, penzijní připojištění a další
• Pořádáme pravidelné sportovní a charitativní akce, workshopy, osvěžení na pracovišti a různé další akce pro zpříjemnění pracovního dne
• Tykáme si, je nám spolu fajn a je to pro nás důležité:-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.