- 60 000 – 72 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Psychiatrická léčebna Petrohrad, akreditovaná příspěvková organizace poskytující následnou lůžkovou péči v oboru psychiatrie pro dospělé v Ústeckém kraji. Naším posláním je pomáhat pacientům na cestě k uzdravení s důrazem na individuální přístup a profesionální péči.
Do svého týmu přijmeme kolegu či kolegyni na pozici psychiatrického lékaře.
Vyšetřování psychického i tělesného stavu pacientů, stanovení diagnózy a sledování vývoje onemocnění.
Používání diagnostických metod a interpretace klinických psychologických vyšetření.
Navazování a udržování terapeutického vztahu s pacientem, poskytování informací o průběhu a možnostech léčby.
Nastavení léčebné strategie, farmakoterapie a biologické léčby dle platných postupů.
Spolupráce s rodinou pacienta a poskytování potřebných informací.
Těsná spolupráce s ostatními odbornými lékaři, klinickými psychology, sociálními pracovníky a dalšími členy terapeutického týmu.
Vedení lékařské dokumentace dle platné legislativy a komunikace s dalšími institucemi.
Informování nadřízeného lékaře o závažných změnách stavu pacienta.
Nezbytné:
Ukončené lékařské vzdělání.
Absolvovaný základní kmen nebo atestace v oboru psychiatrie výhodou.
Zájem o psychiatrii a ochotu se v oboru dále vzdělávat.
Odpovědnost, preciznost a schopnost spolupráce v týmu.
Vítané:
Zkušenosti s prací v psychiatrickém zařízení.
Empatie a schopnost komunikace s pacienty a jejich rodinami.
Finanční benefity:
Náborový příspěvek 100 000 Kč až 500 000 Kč (dle zkušeností).
Bonusy, prémie.
Podpora dalšího vzdělávání a odborných kurzů.
Stabilní zázemí akreditovaného zdravotnického zařízení.
Možnost profesního růstu a specializace v oboru.
Spolupráce se zkušenými odborníky.
Pružná pracovní doba.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na spoření/pojištění.
Přátelské pracovní prostředí a podpora ze strany vedení.
Jak se přihlásit? Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na osobní setkání! Nástup dle dohody.
Tým Psychiatrické léčebny Petrohrad
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.