- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti s nákupem materiálu a chceš se v této oblasti dále rozvíjet? Vyznáš se v tom, co zrovna výroba potřebuje? Dorozumíš se anglicky? Čekám na tvoje CV!
Výrobní společnost hledá šikovného kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA NÁKUPU (35 - 45.000 KČ)
* zodpovědnost za objednávky
* plánování a analýza potřeb materiálu
* vytváření kalkulací
* komunikace s dodavateli
* sledování stavu materiálu
* spolupráce napříč společností
* VŠ/SŠ vzdělání
* zkušenosti z nákupu/plánování materiálu výhodou
* dobrá znalost MS Office (především Excel)
* anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou
* orientace v logistických procesech
* 20 dní dovolené
* bonusy a prémie
* závodní stravování
* jazykové vzdělávání
* firemní akce
* další firemní benefity
* lokalitu Mikulov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.