- Plný úvazek

Ing. Tomáš Goláň, jehož prostřednictvím vykonává společnost TOMÁŠ GOLÁŇ, daňová kancelář, s.r.o. daňové poradenství, má svou stabilní pozici v oblasti daňového poradenství už od roku 1993. Samotná společnost TOMÁŠ GOLÁŇ, daňová kancelář, s.r.o. byla založena v roce 2006. V současné době máme pobočky ve Zlíně, Vsetíně a Brně. Zaměstnáváme zhruba 25 zaměstnanců od účetních, mzdových účetních, daňových poradců a jejich asistentů až po právníky zaměřující se na daňový proces. V roce 2020 získává Ing. Tomáš Goláň ocenění Daňová osobnost roku 2019 v soukromé sféře, která svým působením dokázala pozitivně přispět oboru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.