- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás pracovat ve stabilní firmě v dobrém kolektivu? Máte zkušenosti jako hlavní nebo samostatný/á účetní? Tak to hledáme právě Vás. Zašlete nám svůj životopis!
Stabilní výrobní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ (36-39.000 Kč)
* Vedení agendy účetnictví
* Spolupráce na tvorbě směrnic a procesů
* Řešení skadového hospodářství
* Zpracování DPH a závěrkových prací
* Kontrola účetních operací a saldokont
* Vedení majetkových účtů
* Spolupráce s auditory, daňovými poradci a úřady
* SŠ/VŠ v ekonomickém oboru
* Praxe min. 3 roky nebo velmi dobré znalosti jako účetní
* Znalost daňové legislativy
* Zkušenosti s Excelem
* 5 týdnů dovolené
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na stravování
* Vzdělávací kurzy/školení
* Příspěvek na dopravu
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Mimoň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.