- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
RE/MAX je jednou z největších sítí realitních kanceláří na světě. Více jak 9 000 kanceláří RE/MAX sdružujících přes 100 000 makléřů naleznete ve 110 zemích světa. V České republice disponuje RE/MAX 180 pobočkami. V Blansku působíme již téměř 10 let a za tu dobu jsme si zde vybudovali velmi silnou pozici.
➡️ Vyhledávání příležitostí: Aktivní akvizice nemovitostí určených k prodeji a pronájmu.
➡️ Komunikace s klienty: Navazování a budování dlouhodobých obchodních vztahů.
➡️ Prezentace nemovitostí: Tvorba efektivních marketingových plánů pro prodej a pronájem.
➡️ Jednání a prohlídky: Organizace schůzek a prohlídek nemovitostí.
➡️ Spolupráce na rozvoji: Podíl na obchodní strategii a růstu kanceláře.
☑️ Komunikační dovednosti: Umíte přesvědčivě jednat a navazovat kontakty.
☑️ Organizační schopnosti: Zvládáte plánovat svůj čas a efektivně ho využít.
☑️ Chuť růst: Podporujeme Vás v dalším vzdělávání a profesním rozvoji.
☑️ Český jazyk: Výborné ovládání češtiny slovem i písmem je základ.
☑️ Minimální vzdělání: Středoškolské s maturitou.
👉 Atraktivní obor: Realitní trh je otevřený všem, bez ohledu na věk. Můžete být třicátník se zájmem o nové technologie nebo padesátník s cennými životními kontakty a zkušenostmi – v obou případech máte vysoké šance uspět.
👉 Svobodu a nezávislost: Pokud jste momentálně zaměstnancem, okusíte pocit zodpovědnosti i samostatného rozhodování. Pozor, je to vysoce návykové – nikdo z nás se už zpět do klasického zaměstnání vracet nechce.
👉 Vysoký potenciál příjmu: Začněte řídit svůj vlastní čas i priority, získejte mimořádné příjmy a vydejte se na cestu k opravdovému úspěchu.
👉 Podporu a zkušenosti týmu: Nebudete na to sami. První měsíce bývají náročné – vyžadují trpělivost, zaťaté zuby a neustálou práci na sobě. My Vám ale rádi pomůžeme, pokud uvidíme, že to se svým rozvojem myslíte vážně.
Dočetli jste až sem? Zajímá Vás ještě něco dalšího? Ozvěte se nám...

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.