- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Realitní makléř/ka REMAX Optimal sídlí v Písku od roku 2016, jsme TOP 1 kancelář v okrese Písek a TOP10 v Jihočeském kraji.
Pro naší kancelář v Písku hledáme skvělé lidi i bez předchozí praxe, kteří mají odvahu začít něco nového!
SVOBODA je základní věc naší spolupráce!
NADPRŮMĚRNÉ VÝDĚLKY je možnost naší spolupráce!
Pomáháme dávat lidem nový domov, relax na vlastní zahradě nebo výhled z terasy... je to pokaždé jiné a tím velmi zajímavé. Potkáváte nové lidi, nové nemovitosti, nová místa. Navíc máte podporu obrovské nadnárodní společnosti s dlouhou historií.
Zavolejte, dáme si dobrou kávu a domluvíme podmínky.
Hledáme kolegy a kolegyně, kteří mají podnikatelského ducha, mají aktivní přístup k práci i vlastnímu životu, umí dělat práci srdcem a s láskou a jsou velice pracovití! Nehledáme zaměstnance, kteří čekají na výplatu.
Všichni realitní makléři pracují na IČO!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?