- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Nejsme tradiční franšízová kancelář! Jsme stabilní společnost, která si zakládá na hodnotách a dlouholetých zkušenostech v realitní branži. Máme vlastní realitní akademii a neustále se snažíme na věci dívat ze zcela jiných uhlů.
Pokud chcete profesně růst, nebojíte se práce a respektování hodnot je pro Vás důležité, přidejte se k nám – víme co děláme a rádi Vás to naučíme!
Co pro nás znamenají hodnoty?
Především poctivost, svobodu, profesní růst a práci v přátelském prostředí plném podpory!
REALITNÍ TRH je na vzestupu i v této nelehké době, pojďte do toho s námi! Zájemce o nabídku zaškolíme i bez ohledu na dosavadní pracovní zkušenosti.
Těšíme se na Vaše reakce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.