- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete se ve své práci skutečně realizovat a budovat dlouhodobě úspěšnou kariéru? Hledáme ambiciózní lidi s chutí pracovat na sobě a poskytovat špičkový servis klientům.
Jasná cesta k úspěchu – vzdělávání a mentoring od špičkových profesionálů.
Kariérní růst – od začínajícího makléře po manažera vlastní kanceláře.
Exkluzivní produkty a partnerství – široká nabídka realitních služeb, financování a pojištění.
Sdílené zakázky – výhoda spolupráce v síti NEXT Reality JAP, centrály NEXT a PARTNERS Banky.
Flexibilita a nezávislost – pracujte odkudkoli a kdykoliv.
Neomezená dovolená – váš čas, váš rozvrh = vaše výsledky.
Nadšení pro realitní obor a chuť se učit.
Proaktivní a komunikativní přístup.
Ochotu budovat dlouhodobé vztahy s klienty.
Profesionální vystupování a schopnost samostatně řešit výzvy.
Atraktivní jasný provizní systém – po roce spolupráce příjem + 100.000 Kč.
Profesionální školící systém ve všech úrovních kariéry.
Podporu silné značky s dlouholetou tradicí na trhu.
Operativní leasing vozidla za výhodných podmínek.
Motivační soutěže, firemní akce a teambuildingy.
https://kariera.nextrealityjap.cz/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.