- 52 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
TOORS CZ s.r.o. je milá a přátelská firma, která poskytuje lidem svobodu dělat to nejlepší co umí, aby společně dělali věci, které dávají smysl. Společně jdeme 25 let po cestě, na které jsme zatím vybudovali největšího výrobce průmyslových a garážových vrat v ČR. Svoji podnikatelskou filosofii stavíme na principech svobody v práci a odpovědnosti a na principech příjemné spolupráce se všemi podnikatelskými partnery.
V rámci modernizace a inovací naší výrobní haly hledáme šikovného kolegu, který má zájem o obsluhou strojů a strojních zařízení, popř. výrobu/kompletaci vrat.
• jste pečlivý a přesný
• jste precizní a máte rád dobře odvedenou práci
• máte chuť se učit nové věci – v tréninkovém centru se Vám bude věnovat náš školitel
• chcete dělat v malém přátelském kolektivu, který si umí vyjít vstříc
• práci na ranní/odpolední směnu - dle vytíženosti zakázkami
• práci s adekvátní odměnou a odpovídajícími měsíčními bonusy
• rozmanitou práci, kde se toho můžete spoustu naučit
• přátelské prostředí, malý tým, zaškolení v našem školícím centru
• stravenkový paušál/závodní stravování
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na pojištění odpovědnosti
• firemní akce, dárky

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.