- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TOORS CZ s.r.o. je milá a přátelská firma, která poskytuje lidem svobodu dělat to nejlepší co umí, aby společně dělali věci, které dávají smysl. Společně jdeme 25 let po cestě, na které jsme zatím vybudovali největšího výrobce průmyslových a garážových vrat v ČR. Svoji podnikatelskou filosofii stavíme na principech svobody v práci a odpovědnosti a na principech příjemné spolupráce se všemi podnikatelskými partnery.
V rámci modernizace a inovací naší výrobní haly hledáme šikovného kolegu, který má zájem o obsluhou strojů a strojních zařízení, popř. výrobu/kompletaci vrat.
• jste pečlivý a přesný
• jste precizní a máte rád dobře odvedenou práci
• máte chuť se učit nové věci – v tréninkovém centru se Vám bude věnovat náš školitel
• chcete dělat v malém přátelském kolektivu, který si umí vyjít vstříc
• práci na ranní/odpolední směnu - dle vytíženosti zakázkami
• práci s adekvátní odměnou a odpovídajícími měsíčními bonusy
• rozmanitou práci, kde se toho můžete spoustu naučit
• přátelské prostředí, malý tým, zaškolení v našem školícím centru
• stravenkový paušál/závodní stravování
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na pojištění odpovědnosti
• firemní akce, dárky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.