- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
CO DĚLÁ REALITNÍ MAKLÉŘ V NAŠÍ SPOLEČNOSTI?
Aktivně vyhledává nemovitosti.
Stanovuje aktuální cenu nemovitosti a predikuje její vývoj.
Vyhledává a doporučuje nejvhodnější nemovitosti, která splňují požadavky hledajících klientů.
Poskytuje veškeré informace a zároveň nestranný a nezaujatý pohled, na jehož základě se může klient rozhodnout.
Organizuje přípravu nemovitosti na focení / home stagingu a samotné focení.
Připravuje inzerční text k nemovitosti.
Vyřizuje veškerou agendu k prodeji/koupi nemovitosti.
Úzce spolupracuje s právním oddělením, centrálou naší společnosti a finančním sektorem naší společnosti.
VÁHODY A BENEFITY
Bezplatné zapracovnání v rámci naší společnosti
Možnost rychlého kariérního růstu
Účast na školeních pod vedením celosvětových profesionálů v oboru
Možnost firemního automobilu
Plně a moderně vybavené kanceláře v centru Brna, Vyškova, Blanska, Olomouce, Prostějova ..
Administrativní podpora našeho asistenčního týmu
POŽADAVKY
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
Řidičský průkaz B
Pozice je vhodná pro absolventa
POŽADAVKY
Komunikativnost
Bezproblémová telefonická komunikace
spolehlivost
příjemné vystupování
KDO JSME A CO DĚLÁME?
Pomáháme lidem k bydlení bezpečnou cestou. Zanalyzujeme potřeby i možnosti klienta, vytipujeme pro pro ně vhodné nemovitosti, ať už pro bydlení nebo jako investici. Asistujeme při prohlídkách, poskytujeme právní i administrativní pomoc.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.