- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naši společnost tvoří sehraná parta lidí : )
Baví nás komunikovat s lidmi, pomáhat jim s problémy, které mají a nalézat ta nejefektivnější řešení. Na telefonu jsme jako doma a díky práci v týmu máme přehled o všem a známe každý proces v naší firmě. A teď právě hledáme někoho, kdo se k nám hodí!
Předně bys měl vědět, že tě jen tak nehodíme do vody.Ledaže by se nějak zvrhnul firemní večírek :)
Takhle si tě přestavujeme:
Bylo by skvělé, kdybys už měl zkušenost s komunikací se klienty. To nejdůležitější pro nás ale je, abys měl chuť si obchodem pořádně vydělat a dokázal kvůli tomu klienty sám aktivně oslovit. Třeba i tak, že zvedneš telefon a prostě jim zavoláš! Min. ukončené SŠ vzdělání nebo SOU, profesionální vystupování, spolehlivost, odpovědnost, loajalitu, aktivní zájem o profesní a kariérový růst, znalost práce na PC, komunikativnost, týmové spolupráce, chuť osobně se zdokonalovat.
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí jedné z největších společností v oblasti zprostředkování v ČR, motivační programy a zajímavé soutěže o atraktivní ceny, různorodou práci s jistotou budoucího profesního růstu, velmi nadstandardní mzdové ohodnocení (po zapracování, v průměru (FIX + bonusy).
Co budete dělat:
Komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem o naše produkty, zajištění kompletního servisu a požadavků klienta vyřizování komunikace se stávajícími i novými klienty. Budovat a dále rozvíjet velmi dobré obchodní vztahy se zákazníky firmy a podporovat klientské požadavky, registrovat zákazníky.
Neváhej a pošli nám životopis.Nudit se u nás rozhodně nebudete.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.