- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naši společnost tvoří sehraná parta lidí : )
Baví nás komunikovat s lidmi, pomáhat jim s problémy, které mají a nalézat ta nejefektivnější řešení. Na telefonu jsme jako doma a díky práci v týmu máme přehled o všem a známe každý proces v naší firmě. A teď právě hledáme někoho, kdo se k nám hodí!
Předně bys měl vědět, že tě jen tak nehodíme do vody.Ledaže by se nějak zvrhnul firemní večírek :)
Takhle si tě přestavujeme:
Bylo by skvělé, kdybys už měl zkušenost s komunikací se klienty. To nejdůležitější pro nás ale je, abys měl chuť si obchodem pořádně vydělat a dokázal kvůli tomu klienty sám aktivně oslovit. Třeba i tak, že zvedneš telefon a prostě jim zavoláš! Min. ukončené SŠ vzdělání nebo SOU, profesionální vystupování, spolehlivost, odpovědnost, loajalitu, aktivní zájem o profesní a kariérový růst, znalost práce na PC, komunikativnost, týmové spolupráce, chuť osobně se zdokonalovat.
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí jedné z největších společností v oblasti zprostředkování v ČR, motivační programy a zajímavé soutěže o atraktivní ceny, různorodou práci s jistotou budoucího profesního růstu, velmi nadstandardní mzdové ohodnocení (po zapracování, v průměru (FIX + bonusy).
Co budete dělat:
Komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem o naše produkty, zajištění kompletního servisu a požadavků klienta vyřizování komunikace se stávajícími i novými klienty. Budovat a dále rozvíjet velmi dobré obchodní vztahy se zákazníky firmy a podporovat klientské požadavky, registrovat zákazníky.
Neváhej a pošli nám životopis.Nudit se u nás rozhodně nebudete.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.