- 26 700 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do designové české firmy v Ostravě hledáme kandidáta na pozici truhláře. Různorodá práce v zavedeném pracovním prostředí, pouze na ranních směnách. Podílejte se na vzniku jedinečného interiérového vybavení.
Náplň práce:
- práce s lamináty a masivem
- obsluha strojů v dřevovýrobě
- práce s technickou dokumentací
- SOU v technickém směru - výhodou
- orientace ve výkresové dokumentaci
- praxe na pozici truhláře
- zodpovědný přístup k práci
- Práce na HPP rovnou do kmene společnosti
- Motivující finanční ohodnocení
- Zázemí zavedené české společnosti
- Příjemný kolektiv
- Možnost profesního a odborného růstu
- Další zaměstnanecké výhody - 13. a 14 plat, 5 dní volna pro návštěvu lékaře apod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.