- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš elektro školu, platnou vyhlášku a umíš anglicky? Jsi časově flexibilní a nevadí Ti jezdit na výjezdy napříč kontinenty? Výborně! Tebe hledáme!
Neváhej, pošli životopis a buď:
SERVICE TECHNICIAN (40-60.000 Kč)
* Pravidelná údržba a servis
* Hledání a odstranění závad
* Komunikace se zákazníkem
* Technická podpora a kooperace s kolegy
* Reporting a vedení dokumentace
* Práce v zahraničí
* Vzdělání nebo praxe v elektrotechnice
* Platná vyhláška - min §5 / §6 a více výhodou
* Anglický jazyk na komunikativní úrovní
* Řidičský průkaz sk. B
* Proklientské vystupování
* Ochota cestovat po světě
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvek na stravování
* Mobil a notebook
* Cestovní příplatky
* Příspěvek na pojištění
* Multisport karta
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Flexibilní pracovní doba
* HomeOffice
* Možnost kariérního růstu
* Firemní akce
* Sídlo v Brně + cestování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?