- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného SEŘIZOVAČE, který dokáže pracovat efektivně a určovat priority plnění požadavků
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Budete odpovídat za přípravu forem, kontrolu stavu forem, výměnu forem dle požadavků výroby
- Vaším úkolem bude seřizování strojního zařízení dle požadavků výroby a jeho předání operátorům ve výrobě
- Budete vydávat pracovní a ochranné pomůcky pracovníkům
- Uvolňování procesu výroby při rozjezdu nové výroby
- Zaznamenávat události související s chodem strojů, bezpečnosti pracovníků
Co požadujeme od Vás?
- SŠ vzdělání strojírenského směru / vyučení ve strojírenském oboru (zámečník, mechanik, opravář, nástrojař, plastikář)
- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici
- ŘP sk. B, oprávnění k obsluze VZV výhodou
Co získate?
- Stravenky, 25 dní dovolené
- 13. a 14. plat podle hospodářského výsledku
- Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání
- Práce na 3 směny - týdenní cyklus
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.