- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Nastoupíte do firmy, pro kterou budete důležití a umí si vážit Vaší odvedené práce, za to Vám nabízí nejen základní mzdu s bonusy, ale také spoustu zajímavých benefitů.
Pro firmu, která se zabývá výrobou výfuků pro automobily Hyundai, hledáme zaměstnance pro dlouhodobou spolupráci.
Co bychom od Vás potřebovali?
V rámci této pracovní nabídky hledáme skladníky se zkušenostmi s vysokozdvižným vozíkem.
Výhodou bude, pokud budete mít zkušenosti z výrobní firmy, popřípadě ze skladu
Co vám můžeme nabídnout
základní mzdu 21 000 kč / měsíčně
bonusy za docházku a výkonnostní bonus (1300 kč)
13 a 14 plat. (každý s nich do výše poloviny mzdy)
příspěvek na stravování
20 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok až do výše 25 – ti dnů
dojezd možný linkovými autobusy z Českého Těšína, Havířova, Frýdku Mísku a Ostravy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.