- 60 000 – 92 989 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme firma DAGROS, s.r.o. - ryze česká společnost, obchodující již 20 let se zemědělskou technikou, za kterou stojí v pozici majitelů dva nadšenci v tomto oboru. Působíme po celé České republice i na Slovensku. Zaměřujeme se a vyhledáváme nová technická řešení, která reagují na aktuální potřeby farmářů.
Pro posílení našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pracovní pozici:
Máte rádi fyzickou práci, ale také chcete používat hlavu?
Dokážete pracovat pořádně a systematicky?
Pokud ano, tak možná hledáme Vás.
Na této pozici Vás čeká: příjem, výdej, zaskladnění a úklid zboží. Budete také pracovat s pc, počítat inventuru a věci spojené s chodem skladu. Táto práce si vyžaduje člověka, který dokáže přemýšlet hlavou a také rád pracuje fyzicky. Je dobré se připravit i na těžší váhy (kolem 20kg).
Dostanete se do party nadšenců, kteří se zajímají o zemědělství a jsou to technici tělem i duší. Můžete se těšit na velmi různorodou práci, každý den bude jiný. Bude to zajímavá práce, kde Vám den uběhne jako nic.
O svoje zaměstnance se snažíme dobře starat, takže se můžete těšit na jistotu, zázemí a také benefity rodinné firmy. Pokud se vám tato nabídka líbí, tak pošlete svůj životopis.
My se ozveme každému.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.