- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta, naprosto ideální a pohodové prostředí, které v současné době rozšiřujeme o nové linky, ale přesto si zachová svou soukromou a menší strukturu, okolo 40 lidí hledám nové kolegy/ně s nástupem od ledna 2024. Jsme stabilní společností s několika pobočkami v rámci ČR, ale i zahraničí. Budeme rozšiřovat tým o nové kolegy či kolegyně. Tedy, pokud by Vás zaujala některé pracovní pozice, neváhejte posílat svůj profil.
U pozic seřizovače, skladníka, seřizovač i technologa budeme pracovat pouze ve 2-směnném provozu, tedy ranní/odpolední směna od pondělí do pátku :)
Jedná se o pozice:
SEŘIZOVAČ STROJŮ A ZAŘÍZENÍ
TECHNOLOG
SKLADNÍK
SEŘIZOVAČ – ELEKTRO
Vaší náplní práce bude vždy konkrétní činnosti spojená s danou pozicí:
Seřizovač strojů a zařízení – seřizování strojů, drobné opravy, spolupráce s kolegy, výrobou, aj.
Technolog – řešení technologických postupů v rámci výroby, komunikace s výrobou i vedením, aj.
Skladník – ideální je oprávnění na VZV, ale není nutností, případně propladlé papíry, zaškolíme.
Seřizovač – elektro – seřizování a opravy strojů a zařízení s vyhláškou 50 par. 6

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.