- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme administrativního pracovníka s dobrou znalostí anglického nebo německého jazyka, který bude mít na starosti práci s dokumenty, tvorbu reportů a každodenní komunikaci s odběrateli i dodavateli společnosti.
• Budete pracovat s různými typy dokumentů a starat se o jejich evidenci
• Budete pracovat s daty a vytvářet reporty, podílet se na tvorbě procesů a jejich nastavení
• Denně budete komunikovat s vnitrostátními i mezinárodními odběrateli a dodavateli a s nákupním oddělením v naší mateřské společnosti
• Velmi dobrá znalost německého nebo anglického jazyka
• Znalost problematiky materiálového hospodářství a logistiky bude velkou výhodou
• Min. středoškolské vzdělání
• Pokročilá znalost práce na PC, hlavně Excel
• Hledáme člověka, který je komunikativní, pečlivý, má aktivní přístup k řešení problémů a vlastní řidičský průkaz skupiny B
• Dobré finanční ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Pravidelné roční zhodnocení mzdy
• Bonus na dovolenou a Vánoce
• Po zapracování týden dovolené navíc (25 dní)
• Odborná školení a jazykové kurzy
• Dotované stravování v areálu společnosti
• V zimním období 3x týdně vitamíny v podobě ovoce
• Příspěvek na dopravu nebo možnost využívat firemní autobusovou dopravu
• Bohatý zaměstnanecký program u smluvních partnerů, loajality bonus a další benefity
• Čisté a bezhlučné pracovním prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.