- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme administrativního pracovníka s dobrou znalostí anglického nebo německého jazyka, který bude mít na starosti práci s dokumenty, tvorbu reportů a každodenní komunikaci s odběrateli i dodavateli společnosti.
• Budete pracovat s různými typy dokumentů a starat se o jejich evidenci
• Budete pracovat s daty a vytvářet reporty, podílet se na tvorbě procesů a jejich nastavení
• Denně budete komunikovat s vnitrostátními i mezinárodními odběrateli a dodavateli a s nákupním oddělením v naší mateřské společnosti
• Velmi dobrá znalost německého nebo anglického jazyka
• Znalost problematiky materiálového hospodářství a logistiky bude velkou výhodou
• Min. středoškolské vzdělání
• Pokročilá znalost práce na PC, hlavně Excel
• Hledáme člověka, který je komunikativní, pečlivý, má aktivní přístup k řešení problémů a vlastní řidičský průkaz skupiny B
• Dobré finanční ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Pravidelné roční zhodnocení mzdy
• Bonus na dovolenou a Vánoce
• Po zapracování týden dovolené navíc (25 dní)
• Odborná školení a jazykové kurzy
• Dotované stravování v areálu společnosti
• V zimním období 3x týdně vitamíny v podobě ovoce
• Příspěvek na dopravu nebo možnost využívat firemní autobusovou dopravu
• Bohatý zaměstnanecký program u smluvních partnerů, loajality bonus a další benefity
• Čisté a bezhlučné pracovním prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.